員工的幸福指數(shù)一直恩典科技背包廠家的宗旨，在2015年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)2016的恩典科技包包廠家，收回飯?zhí)霉芾頇?quán)限自己管理和經(jīng)營(yíng)，“一切為了員工，為了員工的一切”，已恩典皮具管理部唐主任為首堅(jiān)決做好員工餐飲為起點(diǎn)。

圖為正在飲食的恩典皮具電商部的人員，看到美食欣喜若狂正在享受這美食，

恩典科技2016年開年以來(lái)，不斷在員工滿意度方面進(jìn)行改善，飲食方面每天都有加餐有雞腿、雞蛋、雞翅和魚等食品

為了滿足不同員工的口味，恩典科技管理部特別為每一座準(zhǔn)備了一瓶老干媽用來(lái)調(diào)節(jié)辣味需求的同事，真的是周到的很??！